Przejdź do głównej treści
LELO
kariery zawodowe

Chodź do nas.

Zawsze szukamy utalentowanych ludzi.

Jeśli praca w kwitnącym, pulsującym środowisku, które stymuluje rozwój osobisty i zawodowy brzmi fantastycznie, dlaczego nie dołączyć do nas? Poniżej znajduje się lista obecnie otwartych stanowisk ze wszystkich departamentów LELO, i zawsze szukamy zatrudnić nowych entuzjastycznych ludzi, aby wzbogacić nasz zespół.

kariery zawodowe

Dlaczego LELO

Jesteśmy wiodącą marką luksusowych zabawek seksualnych, produktów rzemieślniczych zaprojektowanych, aby przynieść radość, przyjemność, i trochę przyprawy dla poszukiwaczy przyjemności na całym świecie. Nasz zespół, zróżnicowana mieszanka projektantów, inżynierów i marketerów, wszystkie mają na celu wyzwanie norm, łamanie tabu i podpalanie znaczących rozmów. Produkujemy wszystkie nasze produkty w domu, z obecnością na ponad 40 rynkach międzynarodowych i biur rozciągających się od Sztokholmu do San Jose, Sydney i Szanghaju.

kariery zawodowe
wartości
Zabawność
śmiałość
Doskonałość
Odpowiedzialność
Należności
Integracyjność

Razem

Audyt, zabawa, doskonałość, odpowiedzialność, inkluzywność i przynależność. Są to wartości firmowe, które odzwierciedlają nasze wspólne przekonania, zachowania, działania i określają, kim jesteśmy.

Zabawność

Staramy się stworzyć kreatywne, pozytywne i przyjemne środowisko pracy, zachęcając do ciekawości, eksperymentów i świętowania osiągnięć.

Audacity

Przyjmujemy śmiałe ryzyko, kwestionujemy konwencjonalne myślenie i przekształcamy niepowodzenia w możliwości, realizując ambitne cele z pasją i odwagą.

Doskonałość

Naszym celem jest osiągnięcie najwyższych standardów poprzez ciągłe doskonalenie, przekroczenie oczekiwań klientów oraz utrzymanie profesjonalizmu we wszystkich aspektach.

Odpowiedzialność

Bierzemy odpowiedzialność za nasze działania, dotrzymamy terminów, aktywnie rozwiązujemy problemy i nieustannie poszukujemy informacji zwrotnych w celu poprawy.

Należności

Opiekujemy się silnym poczuciem przynależności poprzez wycenianie unikalnych talentów, wspieranie się nawzajem i poszukiwanie informacji zwrotnych, aby zaspokoić potrzeby pracowników.

Integracyjność

Cenimy i popieramy integracyjność, oferując równe szanse, chroniąc politykę antydyskryminacyjną i tworząc przyjazne środowisko dla wszystkich.